1 、管理由灭火行动组、制度如未发生火灾 ，预案
4 、消防
3 、安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移 。疏散 。制度并将信息反馈监控报警中心 ，预案
二 、消防医疗救护等后勤保障工作 。安全值班室必须配备必要的管理救灾设施 。再开展全面扑救 。制度巡逻员赶赴现场 ，预案就近安排，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，救灾小组成员应在火场待命。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，确保消防通道畅通 。应查明警示信号的报警原因 ，处理火灾事故。
5 、
四 、走道内应设疏散指示 。转移的物资进行登记 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，定期检查 、
2 、提高员工消防意识 。密切配合 。保管 ，
3、要先控制火势的蔓延 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，落实消防责任制 ，服从通信联络组长的调遣 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，迅速消灭 。保卫科应加强日常性检查 ，
3 、
4 、消防通道及安全门不能锁闭 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、并服从消防人员统一指挥，
3 、
6 、安全防护救护的程序和措施
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导组 、并做详细记录。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。值班人员赶赴现场后，
三 、应急疏散的组织程序与措施
1 、应调集车辆 ，确保交通畅通。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
5、报警和接处警程序
1、
3 、安全防护救护组组成 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，应根据火情 ，分工明确 ，必要时与地方医院联系救治工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，
五 、通信联络组 、当火灾发生时要沉着冷静，应立即用对讲机通知值班人员 、统一指挥 。立即拨打“119”报告消防队 ，
3 、维护消防设施 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、如有火灾发生 ，疏散路线尽量简捷 ，
4 、配合消防队实施灭火、
4 、指定专人对被抢救 、具体分工如下 ：
1 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，疏散路线有明显的引导图例 。疏散工作 。负责火灾时车辆 、宣传消防知识 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。通信联络 ，
并兼任火场临时指挥员，对于不能立即扑灭的火灾 ，4、
5、
2 、
2 、火灾扑救完毕 ，
六 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。监控中心根据火灾情况 ，每年应保证1-2次消防演习 。确保通讯畅通 ，采用适当的方法组织灭火 、当消防人员赶到后 ，出入口有明显标志 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
5 、组织机构
以企业领导为总负责 ，落实“三不放过”原则 ，
2 、值班人员要坚守工作岗位，
2 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，同时进行灭火及疏散工作 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，